Die Entscheidung von Katja de la Viña Ein Schritt zurück für die Familie

Mit 45 Jahren ist sie an einem Punkt angelangt, an dem sie ihre Prioritäten neu ordnet. In einem emotionalen Post auf der Karriereplattform LinkedIn erklärt sie: „Ich liebe meinen Job als CEO und die Allianz Lebensversicherung AG. Aber ich liebe auch meine Kinder, und ich habe als Mutter eine Entscheidung getroffen.“

Der Aufstieg und die Herausforderung

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Katja de la Viña war in der Versicherungsbranche eine bekannte und erfolgreiche Führungskraft. Sie hatte sich einen Namen gemacht, indem sie innovative Ansätze verfolgte und die Allianz Lebensversicherung AG zu einem der führenden Anbieter in der Branche machte. Ihre Karriere verlief schnell und erfolgreich, gekennzeichnet durch harte Arbeit, unermüdlichen Einsatz und eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens. Doch wie viele andere arbeitende Mütter stellte sie fest, dass das Leben in den Top-Etagen der Wirtschaft oft ein Balanceakt ist – eine Tatsache, die durch den zunehmenden Druck von Pendlerzeiten und häufigen Dienstreisen noch verstärkt wurde.

Die schwierige Entscheidung

Die Entscheidung, den Vorstandsposten aufzugeben, war nicht leicht. Katja de la Viña hat jahrelang hart dafür gearbeitet, eine Spitzenposition in einem der weltweit größten Versicherungsunternehmen zu erreichen. Dennoch erkannte sie, dass diese Art von Karriere nicht mehr zu ihrer familiären Situation passte. „Ich habe lange darüber nachgedacht“, sagt sie. „Als Mutter von zwei kleinen Kindern war mir klar, dass ich nicht nur erfolgreich sein wollte, sondern auch präsent und verfügbar für meine Familie sein musste. Der Preis, den ich zahlen musste, war zu hoch geworden.“

In ihrem LinkedIn-Post drückt sie ihre Dankbarkeit für die Unterstützung ihrer Familie und Kollegen aus, die sie in dieser schwierigen Entscheidung bestärkten. „Der Job war großartig – aufregend, herausfordernd und erfüllend. Aber ich brauche mehr von dem, was nur die Familie bieten kann.“

Der Wandel und die Zukunft

Ihre Geschichte erinnert uns daran, dass wahres Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit ist. Katja de la Viña hat gezeigt, dass man beides haben kann – eine erfolgreiche Karriere und eine liebevolle Familie – wenn man bereit ist, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen."

Katja de la Viña sieht ihre Entscheidung als einen natürlichen Übergang. Nun wird sie sich neuen Herausforderungen stellen, die nicht länger auf einer ständigen Verfügbarkeit für das Unternehmen basieren. „Es ist nicht das Ende einer Karriere, sondern der Beginn einer neuen Reise“, sagt sie. Sie plant, in eine Rolle zu schlüpfen, die weniger auf Spitzenpositionen und mehr auf eine ausgewogene Lebensführung fokussiert ist – eine Rolle, die mehr Raum für ihre Familie bietet.

„Ich habe so lange auf diesen Moment gewartet, dass ich endlich die Freiheit habe, die Entscheidungen zu treffen, die für mich und meine Familie am besten sind“, erklärt sie. „Es ist Zeit für einen neuen Anfang.“

Nachwirkungen und Einfluss

Katja de la Viñas Entscheidung hat sowohl in der Versicherungsbranche als auch in breiteren beruflichen und gesellschaftlichen Kontexten Aufsehen erregt. Sie ist ein Beispiel für viele Frauen, die ähnliche Herausforderungen meistern und oft in der Zwickmühle zwischen Karriere und Familie stecken. Ihre Geschichte verdeutlicht, dass es in der modernen Arbeitswelt zunehmend akzeptiert wird, dass man auch in Spitzenpositionen eine Wahl treffen kann – eine Wahl zwischen beruflicher Leidenschaft und familiärer Verbundenheit.

Die Allianz Lebensversicherung AG hat ihre Entscheidung respektiert und ihren Rücktritt akzeptiert, was zeigt, wie stark das Thema der Work-Life-Balance auch auf Unternehmensseite verankert ist. Die Firma erkennt, dass sie trotz wirtschaftlicher Erfolge nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Vorbild in sozialen Fragen gesehen wird.

Fazit

Katja de la Viñas Entscheidung, ihren Job als CEO aufzugeben, um mehr Zeit mit ihrer Familie zu verbringen, ist ein mutiger und bemerkenswerter Schritt. Sie hinterlässt ein großes Erbe – nicht nur für die Allianz Lebensversicherung AG, sondern auch als Inspiration für viele Frauen und Mütter, die sich mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert sehen. „Es ist ein Schritt in Richtung einer gesünderen, ausgewogeneren Lebensweise“, betont sie. „Und dafür war es jede Mühe wert.“